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LAS ACTUACIONES Y VALORES DE TRESPA
"TRESPA NECESITA GENTE CON TALENTO, QUE COMPARTA NUESTRA PASIÓN POR LA EMPRESA Y NUESTRA AMBICIÓN DE HACER REALIDAD NUESTRO AFÁN DE MEJORAR CONSTANTEMENTE, TENIENDO EN CUENTA LOS INTERESES DE LA EMPRESA".
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Our principles
Care for the environment and the society
Continuously improve and materialize sustainability, accept people for who they are, treat them with Respect
Blend our complementary strengths to advance a common cause
Be supportive of one another, encourage partners and co-workers to express opinions and ideas: Team work
Pursue curiosity
Embrace challenges, initiate change: Innovation
Be reliable
Behave with integrity, do things right, keep people safe: Trust
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Reglas del juego:
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Comportarse con integridad: Esperamos que nuestros empleados se ciñan a la verdad y que no hagan promesas que saben que no pueden cumplir. Es la clave para actuar profesionalmente y de acuerdo con el Código de Conducta.
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Asumir responsabilidades: Una promesa no significa nada hasta que no se cumpla y, por lo tanto, esperamos que todos los miembros de la empresa demuestren disciplina y terminen lo que han empezado. Creemos en la necesidad de admitir los errores, sin utilizar excusas, y aprender de los mismos.
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Ser transparente: No hay buenas o malas noticias, sólo noticias. Por lo tanto, buscamos personas que proporcionen información sobre el progreso en sus responsabilidades y no creen sorpresas de forma intencionada.
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La seguridad es nuestra prioridad: Estamos muy enfocados en la seguridad de nuestros productos, de nuestros empleados y de nuestros socios comerciales.
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Ambición y pasión: Impulsados por nuestra pasión, nuestra meta es lograr la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio. Nos esforzamos por tener una organización flexible que pueda reaccionar rápidamente al cambio y estamos ansiosos de lograr nuestros objetivos. Buscamos personas que quieran compartir esta pasión con nosotros y tengan la ambición de contribuir a expandir aún más nuestra empresa.
- Enfoque al cliente: Nuestro negocio se focaliza en la demanda de los clientes y depende de nuestra habilidad para crear valor para el cliente y para nosotros mismos. Esperamos que nuestros empleados estén orientados al cliente y que adapten sus relaciones a los valores y costumbres de los distintos clientes, culturas y países. También deben estar plenamente familiarizados con los mercados del cliente, sus inquietudes y sus requerimientos. Asimismo, alentamos a nuestros empleados para/a que busquen y utilicen proactivamente la información disponible a fin de ofrecer soluciones y servicios de alta calidad.
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