Zamów próbkę

ZACHOWANIA I WARTOŚCI W TRESPA

 

 

 

"W FIRMIE TRESPA POTRZEBUJEMY UTALENTOWANYCH OSÓB, KTÓRE PODCHODZĄ Z PASJĄ DO SWOJEJ PRACY I STAWIAJĄ NA CIĄGŁY ROZWÓJ, POTRAFIĄC DOSTRZEC TO, CO W DŁUGIEJ PERSPEKTYWIE JEST NAJLEPSZE DLA FIRMY".

Our principles

Care for the environment and the society

Continuously improve and materialize sustainability, accept people for who they are, treat them with Respect

 

Blend our complementary strengths to advance a common cause

Be supportive of one another, encourage partners and co-workers to express opinions and ideas: Team work

Pursue curiosity

Embrace challenges, initiate change: Innovation

 

Be reliable

Behave with integrity, do things right, keep people safe: Trust

Zasady gry:

  • Uczciwość: Od naszych pracowników oczekujemy trzymania się prawdy i nieskładania obietnic, których nie są w stanie spełnić. Profesjonalne podejście do pracy i przestrzeganie kodeksu postępowania obowiązuje w naszej firmie każdego.

  • Przejmowanie odpowiedzialności: Obietnice bez pokrycia nie są wiele warte, dlatego od każdego pracownika firmy oczekujemy dyscypliny i kończenia rozpoczętych spraw. Wierzymy, że należy przyznawać się do popełnionych pomyłek, nie szukać usprawiedliwień i uczyć się na własnych błędach.

  • Przejrzystość działania: Wiadomości nie dzielą się wcale na dobre czy złe. Szukamy osób, które aktywnie informują o postępach w realizacji swoich obowiązków i nie starają się w tym względzie robić żadnych niespodzianek.

  • Bezpieczeństwo jest dla nas priorytetem: Przywiązujemy ogromną wagę do bezpieczeństwa naszych produktów, pracowników i partnerów biznesowych.

  • Zaangażowanie i pasja: Kierując się pasją, pragniemy osiągać doskonałe wyniki we wszystkich aspektach naszej działalności. Naszym celem jest stworzenie elastycznej organizacji, która będzie w stanie szybko reagować na zachodzące wokół zmiany i śmiało dążyć do realizacji wyznaczonych sobie celów. Poszukujemy pracowników, którzy pragną wraz z nami dzielić tę pasję oraz aktywnie przyczyniać się do rozwoju naszej firmy.

  • Trozka o Klienta: Podstawą działalności naszej firmy jest zapotrzebowanie ze strony Klientów, które zależy od naszej umiejętności stworzenia wartościowej i interesującej dla Klienta oferty. Od naszych pracowników oczekujemy nastawienia na potrzeby Klienta oraz umiejętności nawiązywania relacji zgodnych z wartościami i zwyczajami Klientów reprezentujących różne kultury i narodowości. Dodatkowo pracownicy muszą być doskonale zaznajomieni z rynkami, na jakich działa klient, jego wymaganiami oraz obszarami zainteresowania. Naszych pracowników zachęcamy do aktywnego poszukiwania i wykorzystywania informacji, które pomogą naszej organizacji w dostarczaniu najwyższej jakości rozwiązań i usług.